共感型×使命型｜人の痛みに気づき、社会を癒す

共感型×使命型のベースにある価値観

共感×使命型の人は、人の気持ちに深く寄り添いながら、その想いや社会の課題に光を当て、使命感をもって行動につなげるタイプです。
「感情」と「意義・使命」の両方を大切にし、誰かの想いや社会の声を拾い上げ、それを未来へつながる行動に変える力があります。

社会で果たしている役割

共感×使命型の役割は、人の想いや社会の声を拾い上げ、それを使命として形にすること。
寄り添うだけではなく、共感を行動やサービス、メッセージとして社会に届ける役割があります。

あなたが自然と果たしている役割は、例えば以下のようなものです。

• 誰かの想いや悩みを、社会的な意義へと変換する
• 共感した想いを、活動・企画・発信として形にする
• 感情と使命感の両方を軸に、人や社会に貢献する
• 「想いを持つ人」と「行動する人」をつなぐ橋渡し役
• 社会の課題や声の代弁者としてメッセージを届ける

人の想いを“使命”に変える存在――それが共感×使命型の役割です。

共感×使命型の強み・才能

共感×使命型の強みは、人の感情や社会の課題に意味を見つけ、それを使命として行動に変えること。
「共感力」と「使命感」の両方を持っています。

感情の奥にある意味や使命を見つけられる

表面的な感情だけでなく、その背景や価値、使命性を見抜く力があります。

共感した想いを形にして届ける発信力がある

想いを行動・企画・メッセージとして、人や社会に届く形で表現できる力があります。

人の想いを社会の役に立つ形に変えていける

感情の共感を超えて、社会的意義・使命へと進化させる力があります。

使命感や信念が周囲を巻き込む

想いに根ざした言葉や行動は、人の心を動かし、共感を広める力になります。

うまくいかないときの原因

共感×使命型は、“人の想い”と“使命感”の両方を大切にするからこそ、葛藤しやすいタイプです。

🔹 想いはあるのに、行動につながらずモヤモヤする
🔹 人の気持ちを理解しすぎて、自分の使命を見失う
🔹 使命感を優先しすぎて、心が疲れてしまう
🔹 「自分にできること」を見失って焦る

力を発揮できる環境

共感×使命型は、想いと意義・社会性を大切にする環境で力を発揮します。

✔ 共感やストーリーが大切にされる
✔ 社会的意義や使命感に共感する仲間がいる
✔ 人の声を形に変える活動ができる
✔ 思想・価値・理念を共有しながら行動できる

あなたが輝くのは、“共感を使命に変えられる場”。

強みを活かす具体的な行動

共感×使命型の才能は、想いを形にして届ける経験で磨かれます。

共感した声を言葉や企画に変える

感じたことを、形・行動・メッセージとして社会に届ける習慣を持ちましょう。

“使命の背景にある想い”を丁寧に伝える

行動だけではなく、その背景の感情やストーリーを伝えると共感が広がるタイプです。

理念や価値観を軸に人をつなぐ

共通の想いを持つ人をつなぎ、共感を行動に変えるリーダーシップを発揮できます。

共感から始まる社会貢献の形を探る

あなたの使命は、大きなことではなく“誰かの心に寄り添うこと”から始まります。

向いている働き方・職業

共感×使命型は、“想い・社会性・意義を形にする仕事”に適性があります。

活躍しやすい分野

• 社会課題・教育・福祉・コミュニティ支援
• 理念型ビジネス・ブランドコンセプト設計
• ストーリーデザイン・発信・企画
• コーチング・自己啓発・メッセージ発信
• 社会活動・NPO・ソーシャルプロジェクト

組織での適性役割

• 理念や想いを軸にチームをまとめる役
• 社会的意義を伝える広報・企画・コンテンツ担当
• 人の声や想いを形にするストーリーメーカー
• 共感と使命をつなぐリーダー・ファシリテーター

あなたの役割は、“想いを届け、未来につなげる使命の橋渡し役”。

まとめ｜共感×使命型は「想いを未来へつなげる人」

共感×使命型は、感受性・共鳴力・使命感・社会性を兼ね備えた価値創造型のタイプ。
あなたの共感は、理解するだけでなく、誰かの想いを未来につなげる力です。

人の声や想いに光を当て、社会につなげる。
あなたの使命は、“想いを未来へ運ぶこと”。
それが共感型×使命型の生き方です。