共感×達成型の特徴とは？｜人を支えながら成果を実現する力

共感型×達成型のベースにある価値観

共感×達成型の人は、人の気持ちに寄り添いながら、現実的な成果や目標も大切にするバランス感覚を持っています。
「思いやり」と「結果」のどちらも大切にし、人を支えながら共にゴールへ進む力があります。

社会で果たしている役割

共感×達成型の役割は、人を支えながら、現実的な成果を共に目指すこと。
自分だけではなく、チームや周りの人の成功や喜びを実現する役割があります。

あなたが自然と果たしている役割は、例えば以下のようなものです。

• 人の意見や想いを整理し、形にして提案する
• 相手の立場を理解しながら、最適な方法を一緒に考える
• 誰かの目標達成をサポートし、伴走する
• 人のモチベーションを高めながら、前進へ導く
• 「優しさ」と「成果」の両方を大切にする働き方をつくる

人の想いを成果につなげる存在――それが共感×達成型の役割です。

共感×達成型の強み・才能

共感×達成型の強みは、人の気持ちに寄り添いながら、行動や結果へ導けること。
「人を支える力」と「成果を実現する力」の両方を持っています。

人の感情に共鳴し、動機づけできる

相手の気持ちを理解し、前向きな行動につなげる支援力があります。

対話しながらゴールを整えていく力

相手の想いや状況に合わせて、現実的で達成可能な目標へ調整できる力があります。

伴走しながら、成果へ導くサポート力

相手と同じ目線で関わりながら、途中の不安を支え、達成まで寄り添える力があります。

「優しさ」と「目標」の両立ができる

ただ優しいだけではなく、思いやりを持ったまま前に進む力があります。

うまくいかないときの原因

共感×達成型は、人の想いと現実の結果の間で揺れるからこそ、悩みやすい面もあります。

🔹 自分の目標より、人の期待を優先してしまう
🔹 頼られると断れず、抱え込みすぎる
🔹 応援しているのに、感謝されずに疲れてしまう
🔹 自分の達成感がわからなくなることもある

力を発揮できる環境

共感×達成型は、人の成長や達成を支えながら、成果も評価される環境で力を発揮します。

✔ 誰かの役に立つ実感がある
✔ チームで協力しながら進められる
✔ 伴走・支援・コーディネートの役割が評価される
✔ 人の想いを尊重しながら成果を求める環境

あなたが輝くのは、“誰かと一緒に成果を目指す場”。

強みを活かす具体的な行動

共感×達成型の才能は、人の想いを現実的な行動に落とし込むことで磨かれます。

対話から目標や方向性を整える

「何を求めているのか？」を対話の中で明確にする力を活かしましょう。

一緒に進むサポートを得意とする

伴走・フォロー・サポート役を意識しながら成果につなげるのが得意です。

感情面の支えと実務支援を組み合わせる

相手の不安を支えながら、具体的に進める力があります。

「優しさと前進」を両立させる

共感×達成型の強みは、感情を大切にしたまま進む力にあります。

向いている働き方・職業

共感×達成型は、“人を支えながら成果をつくる仕事”に適性があります。

活躍しやすい分野

• 教育・研修・コーチング・カウンセリング
• チームリーダー・コーディネーター・調整役
• 人材育成・サポート・コミュニティ運営
• 広報・人事・カスタマーサクセス
• プロジェクト支援・伴走型コンサルティング

組織での適性役割

• チームのモチベーションを支える役割
• 人の声を反映しながら形にする調整役
• 相談・サポートをしながら成果へ導く役割
• 人の成長や達成を支える伴走役

あなたの役割は、“人と共に成果をつくる支援者”。

まとめ｜共感×達成型は「人と共に成果を実現する人」

共感×達成型は、思いやり・行動力・支援力・成果を兼ね備えた調和型のタイプ。
あなたの達成は、自己実現だけでなく、誰かの喜びや成長につながる達成です。

人の想いに寄り添いながら、共に未来をつくる。
あなたの達成は、人を支え、共に喜べる達成。
それが共感型×達成型の生き方です。