共感型×安定型のベースにある価値観
共感×安定型の人は、人の気持ちに寄り添いながら、安心できる環境や信頼関係をじっくり築くタイプです。
「感情」と「安心感」の両方を大切にし、人に寄り添いながら、心が落ち着く空間や関係性を生み出す力があります。
人の心を支える、優しい安心クリエイタータイプです。
「この人は安心できている？」「相手の気持ちにちゃんと寄り添えている？」「信頼できる関係性を作れている？」。
あなたにとって大切なのは、“心に寄り添う安心づくり”です。
それはやさしさではなく、“人の心を安定させる力”です。
社会で果たしている役割
共感×安定型の役割は、人と人との間に安心できる関係性を作ること。
ただ話を聞くだけではなく、心に寄り添い、安心感を届け、信頼関係を築く役割があります。
あなたが自然と果たしている役割は、例えば以下のようなものです。
- 人の感情に寄り添いながら、安心できる関係性を作る
- 誰かの不安や緊張をやわらげ、落ち着く空気を整える
- 感情に寄り添いつつ、現実的な支えを提供できる
- 信頼できる相談役として、人の心を支える
- 争いや不安を調整し、場の雰囲気を整える
人の心に“安心”を届ける存在――それが共感×安定型の役割です。
共感×安定型の強み・才能
共感×安定型の強みは、人の感情に寄り添いながら、安心できる環境や関係性を作れること。
「共感力」と「安定力」の両方を持っています。
相手の気持ちを深く受け止められる
人の感情を敏感に感じ取り、その人の立場や背景まで想像できる力があります。
安心感を生み出す雰囲気や関係性を作れる
自然と穏やかな空気をつくり、人が安心して話せる対話や距離感を保つ力があります。
寄り添いながら現実的な支えができる
ただ共感するだけでなく、必要なサポートや支援を安定的に提供できるタイプです。
信頼される継続的なサポーターになれる
一度関係ができると、長い時間をかけて信頼関係を育てられる安定性があります。
うまくいかないときの原因
共感×安定型は、“人との距離”と“自分の心の安定”の間で葛藤することがあるからこそ、悩みやすいタイプです。
🔹 人の気持ちを受け止めすぎて、疲れてしまう
🔹 相手を優先しすぎて、自分の感情を後回しにする
🔹 関係性を大事にするあまり、言いたいことが言えなくなる
🔹 争いや緊張に弱く、ストレスを抱え込んでしまう
力を発揮できる環境
共感×安定型は、安心・信頼・共感を大切にする環境で力を発揮します。
✔ 人の気持ちや関係性を大切にする文化がある
✔ 継続的なサポートや信頼が重視される環境
✔ 聴く力や寄り添う姿勢が評価される仕事
✔ 人との協力や対話を大切にする場
あなたが輝くのは、“安心できる関係性を作れる場”。
強みを活かす具体的な行動
共感×安定型の才能は、感情と関係性を長く育てることで磨かれます。
ただ共感するだけでなく、支え方も一緒に考える
共感＋安定力を活かし、安心できる言葉や具体的な行動で支えることができます。
一対一の関係性を大切に育てる
広く浅くより、深く長く信頼を築くことで最も力が発揮されるタイプです。
感情と現実の調整役になる
人の気持ちを受け止めながら、現実的な支援や安心につなげる調整役になれます。
安心感を生み出す対話・空気づくりを意識する
あなた自身が、安心できる雰囲気の源になることができます。
向いている働き方・職業
共感×安定型は、“心を支える・安心を育てる仕事”に適性があります。
活躍しやすい分野
- カウンセリング・メンタルサポート
- 福祉・看護・接遇・ケアサポート
- 教育・保育・コミュニティ支援
- 人事・チームサポート・調整役
- 対話・サポートを中心としたサービス業
組織での適性役割
- 相談役・サポート役・チームの調整役
- 安心できる空気や信頼感を作るまとめ役
- 感情に寄り添いながら支援する育成担当
- 人の想いを汲み取り調整する橋渡し役
あなたの役割は、“心に寄り添い、安心を生み出すサポーター”。
まとめ｜共感×安定型は「安心感で人を支える人」
共感×安定型は、感受性・寄り添う力・安心感・継続性を兼ね備えた支援型のタイプ。
あなたの優しさは、理解することだけでなく、人の心に居場所をつくる優しさです。
人の気持ちを理解しながら、安心できる関係性を育てる。
あなたの存在は、人にとって“心の安らぎ”になる。
それが共感型×安定型の生き方です。
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