【感覚型の取扱説明書】五感で心地よさを感じ取る人の特徴・強み・向いてる仕事

感覚型のベースにある価値観

感覚型は、「心地よいかどうか」を大切にするタイプ

「なんとなく好き」
「この場所は落ち着く」
「この人といると安心する」
「なんとなく居心地が悪い」
「こっちのほうがしっくりくる」

自分にとって心地よいものや違和感のあるものを感覚でとらえることができます。

「心地よいか」「調和しているか」「自分に合っているか」という感覚が、行動を決める大切な手がかりになります。

人が気づきにくい違和感や心地よさに気づけること

「空気感や雰囲気の変化に気づく」
「人の表情や声のトーンを感じ取る」
「色・音・香り・空間の違いを感じる」
「居心地の良い空間をつくる」
「美しいものを見つける」
「写真・音楽・料理・デザインなどに感性を活かす」

「なんとなくこっちがいい」という感覚が、人には気づきにくい魅力を見つける力になります。

これが感覚型が持っている大きな強みです。

自分の感覚を大切にできない環境で疲れやすい

「常に急かされる」
「周囲の音や刺激が多い」
「人間関係に緊張感がある」
「効率や数字だけを求められる」
「細かく管理される」
「自分の感覚より周囲に合わせることを求められる」

その結果、「集中できない」「疲れる」「居心地よくない」「家に帰ると一気に疲れる」「ミスが増える」ことがでてきます。

そんなときは、「今いる環境は自分に合っているのか？」を感じとってみましょう。

自分に合った環境を選ぶことは、感覚型が本来の力を発揮するために大切なことです。

自分のペースで感じたり、整えたりできる環境で力を発揮します

・自然の中
・整った空間
・落ち着いたカフェ
・好きなものに囲まれた部屋
・気を使わずに過ごせる人間関係

自分が心地よく感じる場所を持っておくことが大切です。

急かされることなく、自分の感覚を大切にしながら過ごせると、持っている感性が自然と活きてきます。

「どんな場所にいると疲れにくいのか」
「誰といると自然体でいられるのか」

こうしたことを知っておくと、仕事や人間関係でも自分に合う環境を選びやすくなります。

「感じる力」を、人の心地よさや生活を整えることに活かせます

「なんとなく居心地がいい」
「この写真を見ると落ち着く」
「この人と話していると安心する」

人が「ここにいたい」「また来たい」と感じる要素は、数字では捉えにくいもの。

居心地の良い空間をつくったり、相手が安心できる雰囲気をつくったり、美しいものを形にすることもできます。

人が感じる「心地よさ」を見つけ、それを形にして届ける。

それが感覚型の大きな役割です。

仕事で大切な事、向いている仕事について解説します

仕事内容も大事ですが、職場環境も大切にしたいのが感覚型。

これからの社会では、「心地よく過ごせること」「癒されること」「自分らしくいられること」にも価値が置かれていきます。

大切なのは、「この仕事をしているとき、自分の感覚を活かせているか？」という視点です。

会社員・フリーランス・経営など、様々な働き方があるので、自分自身に合った環境を選ぶことで、強みを活かすことができます。

全ての人間が自分の強みを知り、それを遺憾なく発揮する。

人生を楽しみ、生きがいにもなり、その結果として社会へ貢献・経済面が豊かになる。

自分の弱みを知り、それを他者にお互い伝え・許容・補い合う。
強みを阻害する要因がなくなり、より発展する。

その人自身の人間の可能性の最大化とともに、他者との繋がりを円滑かつ相乗効果を発揮させてほしいと思います。