創造型のベースにある価値観
創造型は、「もっと良くできないか」「新しい形にできないか」を大切にするタイプ
「これって、もっと良くできそう」
「別の表現方法がありそう」
「もっと面白くできそう」
「まだ形になっていないものを作りたい」
「自分なりの方法で表現したい」
まだ形になっていないものを見つけて、表現したり、形にしたりすることに惹かれます。
「自由」「発想」「表現」「意味」が、行動を決める大切な手がかりになります。
創造型の強み
新しい視点やアイデアを見つけ、それを人に伝わる形にできること
「もっと良い方法を考えられる」
「今までと違う見方ができる」
「物事の本質や意味を考える」
「アイデアを言葉や形にできる」
「伝わり方を考えて表現する」
「新しい仕組みやコンテンツを考える」
もっとこうしたほうが良いという発想が、新しい価値を生み出す力になります。
これが創造型が持っている大きな強みです。
うまくいかない時の要因・避けたい環境
自由に考えたり、工夫が求められないと、力を発揮しにくい
「決められた方法だけを求められる」
「前例をそのまま使うことを求められる」
「自分のアイデアを出しにくい」
「細かく指示される」
「効率だけを重視される」
「納得できるまで考える時間がない」
その結果、「つまらない」「やる気が出ない」「自分らしく働けない」「アイデアが出なくなる」「仕事に意味を感じにくい」と感じることがあります。
そんなときは、「今の環境で自分の発想を活かせているのか？」を振り返ることで、強みを活かせるきっかけになります。
創造型にとって、自由に考え、工夫できる環境を選ぶことは、強みを活かすために大切なことです。
力を発揮できる環境
自由に考え、試しながら、自分なりの形をつくれる環境で力を発揮します
・自由にアイデアを出せる
・新しい方法を試せる
・自分なりの工夫ができる
・本質や意味を大切にできる
・アイデアを形にする時間がある
・考えや表現を受け入れてもらえる
「こうしたい」と思ったことを、自分なりに試せる場所を持っておくことが大切です。
自由に考えて試行錯誤できると、持っている発想力や表現力が自然と活きてきます。
「どんな環境ならアイデアを出しやすいのか」
こうしたことを知っておくと、仕事選びでも自分の強みを活かせる環境を選びやすくなります。
社会で果たしている役割
「新しい視点や価値」を見つけることができます
「今までと違う見方を提案する」
「複雑なものを分かりやすく整理する」
「アイデアを形にする」
「人の心を動かす表現をつくる」
「新しい商品やサービスを考える」
まだ形になっていないアイデアや価値を、言葉・デザイン・仕組み・コンテンツなどに変えて届けることができます。
それが創造型の大きな役割です。
仕事
仕事で大切にしたい事と向いている仕事について解説するよ
仕事選びで大切にしたいこと
- 「自由に考えられる」
- 「自分なりの工夫ができる」
- 「アイデアを形にできる」
- 「新しいことに挑戦できる」
- 「仕事に意味を感じられる」
向いている可能性がある仕事
- 「アイデアを考える」→ 企画・商品開発
- 「見た目や表現をつくる」→ デザイン・Webデザイン
- 「文章で伝える」→ ライター・編集・コンテンツ制作
- 「仕組みを考える」→ プロジェクト企画・サービス開発
- 「ブランドをつくる」→ ブランディング・マーケティング
- 「人の想いを形にする」→ クリエイティブディレクション
- 「世界観を表現する」→ 写真・映像・音楽・アート
- 「新しいものを生み出す」→ 研究・プロダクト開発
仕事内容だけでなく、「自分のアイデアを活かせる環境か」も大切にしたいのが創造型です。
会社員・フリーランス・経営など、様々な働き方があるので、自分の発想力を活かせる環境を選ぶことで、強みを発揮しやすくなります。
診断結果を活かす
全ての人間が自分の強みを知り、それを遺憾なく発揮する。
人生を楽しみ、生きがいにもなり、その結果として社会へ貢献・経済面が豊かになる。
自分の弱みを知り、それを他者にお互い伝え・許容・補い合う。
強みを阻害する要因がなくなり、より発展する。
その人自身の人間の可能性の最大化とともに、他者との繋がりを円滑かつ相乗効果を発揮させてほしいと思います。
コメント